MEETINGBESTEMMING Erik-Jan Ginjaar: “Het kan niet anders of parkstad Limburg wordt in 2012 definitief op de kaart gezet als zakelijke bestemming.” van de stichting zou zijn. Dat zou het hele project ondermijnen. Nee, ik ben blij dat ik het stokje aan Hans Erfkemper heb kunnen overdragen. Hij neemt enorm veel kennis en ervaring mee. Als wethouder in Landgraaf had hij ‘toerisme’ in zijn portefeuille, dus hij kent het gebied, de mensen en de locaties. Ik neem mijn petje voor hem af dat hij zich na zijn pensionering zo vol overgave en pro deo op dit project heeft gestort.” zitten. We hadden meteen dertien enthousiaste participanten en ons initiatief werd al snel ondersteund door VVV Zuid Limburg en de gemeente Heerlen.” Sales manager Op 8 december 2010 tekenden Anya Niewierra, algemeen directeur VVV Zuid-Limburg en Ginjaar een intentieovereenkomst om samen parkstad Limburg als nieuwe zakelijke destinatie te gaan promoten. Dat is nu een jaar geleden. Wat is er in de afgelopen tijd allemaal gebeurd? Ginjaar: “Heel erg veel, met name achter de schermen. Ten eerste is de intentieverklaring omgezet in een formeel contract. Alles is juridisch dicht getimmerd en de marketing- en salesplannen zijn opgesteld. We zijn in gesprek met een kandidaat voor de functie van sales manager. Hij komt voor de helft in dienst bij VVV Zuid-Limburg en voor de helft bij parkstad Limburg Congres Bureau. Wat ons betreft besteedt hij die tweeënhalve dag alleen maar aan het bezoeken van potentiële klanten. Hij zal met name de zakelijke markt in Nederland, in het Duitse Nord Rhein Westfalen en Vlaanderen gaan bewerken. Het is mijn droom om onze regio in maart, april op de MICE-beurzen te presenteren, maar als ik realistisch ben, denk ik dat dat nog niet haalbaar is. Dat zullen we waarschijnlijk nog een jaartje moeten afwachten. Wel gaan we zoveel mogelijk beurzen bezoeken.” Onafhankelijke voorzitter Ginjaar: “Verder is het aantal deelnemers dit jaar uitgebreid van dertien naar twintig enthousiaste partijen. Een ook niet onbelangrijk punt is dat ik het voorzitterschap heb overgedragen aan een onafhankelijk persoon, dus niet afkomstig van één van de twintig contribuanten. Ik moest er niet aan denken dat de eerste aanvraag bij één van mijn hotels terecht zou komen, terwijl ik nog voorzitter Diversiteit als troef In 2012 moeten alle inspanningen en de aanstelling van de nieuwe sales manager zich gaan terugbetalen. “We hebben een gezonde organisatie neergezet, we beschikken over ruime financiële middelen en iedereen wil er voor de volle honderd procent voor gaan. De vibe die hier door de regio gaat, dat enthousiasme om de schouders eronder te zetten en om er een succes van te maken, dat is echt fantastisch. Het kan niet anders of parkstad Limburg wordt in 2012 definitief op de kaart gezet als zakelijke bestemming. We hebben meer dan genoeg te bieden. Onze grootste troef is de diversiteit. GaiaZOO in Kerkrade heeft bijvoorbeeld een vergaderlocatie tussen de dierenverblijven gebouwd: daar kun je vergaderen met uitzicht op de leeuwen. In het Blotevoetenpark in Brunssum kun je teambuilden op je blote voeten. En in Snowworld in Landgraaf heeft laatst een groep op de piste vergaderd, in de sneeuw. Ik bedoel maar... 2012 wordt voor ons echt het uur U, maar ik heb er alle vertrouwen in.” < Tekst judith munster | beeld luc lodder WINTER 2011 QM|41 Pagina 40

Pagina 42

Heeft u een cursus, paperator of digitale onderwijs catalogi? Gebruik Online Touch: reclamefolder online bladerbaar maken.

QM winter 2011 Lees publicatie 2Home